Ricardo Semler: how to run a company with (almost) no rules

brand
Ricardo Semler: how to run a company with (almost) no rules

Ricardo Semler: how to run a company with (almost) no rules

Inspirerende video van Ricardo Semler over de toepassing van wijsheid in bedrijven door vooral vragen te stellen: waarom doen we het op deze manier? Waarom? Volgens Semler leven we in een democratie, maar is de democratie nog lang niet toegepast op die plek waar we zoveel tijd spenderen: ons werk. Toen hij 30 jaar geleden het bedrijf overnam van zijn vader, gooide hij 75% van de managers eruit. Geleidelijk aan liet hij zijn werknemers zelf hun werktijden bepalen, hun werkzaamheden en uiteindelijk ook hun salaris. Waarom een groot hoofdkantoor waar je iedere dag heen moet? Waarom op tijd moeten inklokken? Het klinkt als een utopie, maar het bedrijf ging van 4 miljoen naar 400 miljoen omzet. Aanrader.

Reacties

0 Reacties

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.