Regelgeving waar ondernemers rekening mee moeten houden

Ondernemers in Nederland hebben het niet altijd makkelijk, voornamelijk wegens de talloze wetten, regels en immer-veranderende bureaucratie waar je rekening mee moet houden. Nu we aan het eind van 2024 zijn gekomen, is het interessant om eens alle veranderingen die we dit jaar hebben gezien te overlopen.

Omgevingswet: alles-in-één voor je vergunningen

Beginnen doen we met de nieuwe Omgevingswet, die vanaf januari 2024 van kracht ging. Deze wet vervangt een wirwar aan bestaande regels voor ruimtelijke ordening en milieubeheer. Voor ondernemers betekent dit dat je een vergunning nu via één loket kunt regelen. Dit is vooral handig als je bijvoorbeeld je pand wilt uitbreiden of milieubelastende activiteiten uitvoert.

Heb je geen veranderingen in je bedrijfsvoering? Dan hoef je niets te doen. Lekker overzichtelijk, toch?

Gokindustrie: strenge regels voor vergunningen

Voor ondernemers in de goksector blijft het essentieel om de juiste vergunningen te hebben. De Kansspelautoriteit stelt steeds strengere eisen voor kansspelen, waaronder spelerslimieten en reclamebeperkingen. Heb je een online casino of gokhal? Zorg dan dat je je licentie jaarlijks vernieuwd en voldoet aan de nieuwste regelgeving.

Nederlandse spelers kunnen uiteraard ook terecht bij buitenlandse goksites zonder vergunning van de Kansspelautoriteit. Baat je een buitenlands casino of bookmaker uit? Ook dan moet je rekening houden met geldende wetgeving! Bekijk de volledige lijst van kwalitatieve buitenlandse casino’s, samengesteld door BitcoinMagazine, en je zal zien dat de beste opties altijd een gerespecteerde vergunning hebben – wat betekent dat ze zich aan bepaalde regels moeten houden.

Minimumloon omhoog

Goed nieuws voor werknemers, iets minder voor jouw portemonnee als werkgever: het wettelijk minimumloon wordt nu per uur berekend in plaats van op jaarbasis. Dit komt in 2024 neer op €13,27 per uur voor een 40-urige werkweek (voor werknemers van 21 jaar en ouder). Let op, vanaf 1 januari 2025 gaat dit omhoog naar €14,06 per uur. Hierdoor stijgen je loonkosten – ook als je jongere werknemers in dienst hebt, want deze bouwen nu vanaf 18 jaar pensioen op. Dubbele winst voor hen, dubbele kosten voor jou.

Plastic adieu

Vanaf dit jaar zijn plastic bekers en wegwerpverpakkingen verboden voor gebruik ter plaatse in horeca, kantoren en op festivals. Horecaondernemers kunnen voortaan kiezen tussen herbruikbare alternatieven of minimaal 75% van de verpakkingen recycleren. Een vrijstelling aanvragen? Dat kan, maar dan moet je echt goed kunnen onderbouwen dat dit de enige optie is.

Extra accijnzen op alcohol

Run je een kroeg of slijterij? Dan zullen klanten misschien morren: de accijnzen op alcohol zijn met 16,2% omhooggegaan. Denk je nu: “Oh, dan focus ik op alcoholvrij!”? Dat wordt ook duurder door hogere verbruiksbelastingen. Dus ja, de marges kunnen krapper worden.

Belastingwijzigingen: meer betalen, minder aftrekken

We kunnen het helaas niet mooier maken: er is minder ruimte om belasting te besparen. De zelfstandigenaftrek daalt opnieuw, naar €3750. Voor ondernemers in het mkb zakt de winstvrijstelling licht naar 13,31%. Voeg daar de stijging van vermogensbelasting in box 3 bij (32% naar 36%), en je weet dat het tijd is om je boekhouder eens extra lief aan te kijken.

Pensioen en mobiliteit: meer verantwoordelijkheden

De pensioenregels veranderen. Werknemers vanaf 18 jaar bouwen nu pensioen op, wat een kostenpost kan zijn als je veel jonge medewerkers hebt. Daarnaast wordt het aantrekkelijker om werknemers een OV-abonnement te geven zonder dat daar loonheffingen bij komen kijken. Handig voor bedrijven in de stad.

Hoe voorkom je problemen?

Het is vrijwel onmogelijk om alles zelf bij te houden, dus zorg dat je gebruikmaakt van de tools van de KvK en bijvoorbeeld ondernemersorganisaties. Zo voorkom je dat je per ongeluk een boete krijgt omdat je net iets hebt gemist!

Kortom, ondernemen in 2024 (en 2025) vraagt zoals altijd om gezond verstand, een vinger aan de pols en wat aanpassingsvermogen. Of je nu een café runt, in de bouw zit of een administratiekantoor hebt, er zijn nieuwe regels die je niet kunt negeren. Neem een moment om alles te checken, en je bent weer helemaal bij!