De voor- en nadelen van payroll

Gastblog door Colinda Vlastuin van Verdo Werkt
Door de nieuwe arbeidsmarkt zien steeds meer werkgevers de voordelen van payrolling. Het is een tijd waarin middelen steeds slimmer en creatiever ingezet moeten worden om resultaat te boeken, vandaar dat er meer behoefte is aan flexibiliteit van personeel. Toch kunnen ondernemers nog huiverig zijn om te kiezen voor Payroll. Daarom hebben wij de voor- en nadelen voor u op een rijtje gezet.
Payroll houdt in dat de verplichtingen van het werkgeverschap uit handen gegeven worden. De payrollorganisatie neemt via een opdrachtovereenkomst de salarisadministratie en het juridisch werkgeverschap over van het bedrijf waar de werknemer werkzaam is. Wanneer je als werkgever kiest om van payroll gebruik te maken geef je de volgende werkzaamheden uit handen:
Wanneer u overweegt om van payroll gebruikt te maken, is het verstandig om te oriënteren of een payrollorganisatie de juiste certificering op zak heeft. Wanneer een payrollorganisatie een keurmerk heeft van Stichting Normering Arbeid (afgekort: SNA) weet u zeker dat u met een betrouwbare partij te maken heeft.
De uitzendbranche en bedrijven die veel gebruik maken van uitzendkrachten hebben samen het eisenpakket opgesteld waar bedrijven aan moeten voldoen. Een uitzendbureau komt in aanmerking voor het NEN 4400-1 certificaat als zij aan deze eisen voldoet. De NEN 4400-1 certificering stelt onder andere eisen die te maken hebben met de personeels- en loonadministratie. Het doel hiervan is om het inlenen en uitbesteden van arbeid fraude bestendiger te maken.
De ondernemingen met een SNA-keurmerk worden beoordeeld op de volgende NEN 4400-1 eisen:
Al deze eisen zorgen ervoor dat de payroll organisatie een veilig en betrouwbare organisatie is om mee samen te werken. Kortom, erg belangrijk om zeker te weten dat een payrollorganisatie deze certificering op zak te heeft!
It is a moment that many fans of Apple equipment look forward to ...
Ben je op zoek naar een goede zakelijke rekening? Het zal je waarschijnlijk wel bekend…
More than a quarter of the Dutch (26 percent) has been a victim in the past three years ...
Ask? Comments? Give your reaction: