Deze maand kreeg Google een EU-boete van 5 miljard dollar voor de kiezen voor oneerlijke concurrentie met Android. Reden om eens dieper te kijken naar het onderliggende succes van Android. Het is het meest succesvolle OS in de wereld en de Google Play Store speelt daar een cruciale rol in. In dit blog bekijken we hoe Google Apple aftroeft en de slimme inzet van Google Play tegoeden.
Wanneer je als ondernemer gebruik besluit te gaan maken van één of meerdere whitepapers, dan kom je er onherroepelijk achter dat een whitepaper bouwen geen kinderspel is. Het kost tijd, moeite en expertise, kortom: geld. Uiteraard kun je het maken van jouw perfecte whitepaper uitbesteden, maar daarmee is de kous nog niet af. Een whitepaper online gooien en er verder niet naar omkijken, komt neer op geldverspilling. Je whitepaper is namelijk niet bedoeld als gratis naslagwerk, maar als leadgenerator. Je whitepaper moet voor je werken en uiteindelijk nieuwe klanten en dus omzet binnenhalen. Maar hoe bereik je dat?
De consument van vandaag is mondiger en kritischer. Klakkeloos mooie praatjes geloven gebeurt niet meer. Ze willen gewoon goed geïnformeerd worden. Daardoor evolueert de focus van bedrijven: van verkoopgericht of marketinggericht, naar klantgericht. De marketeer van nu kan niet meer vertrouwen op het bombarderen met reclameboodschappen. Ze moeten een doorlopend, goedlopend verhaal hebben. Precies zoals een uitgever.
Je Google Adwords campagnes draaien. Je ziet het verkeer op je website toenemen, je verkoopt meer en Google stuurt je maandelijks een factuur. Maar dan begint het echte werk: hoe ga je nu je opbrengsten uit Google Adwords optimaliseren?
De opmars van gamification vindt zijn weg van HR tot steeds meer marketingtoepassingen: branding, loyaliteit en omzet. Per definitie zorgt gamification voor meer engagement. Hoe is de koppeling van gamification naar merkbeleving te maken op een manier die de consument echt aanspreekt? HR Gamification Veel gamification toepassingen richten zich op werknemers of potentiële werknemers. Om aan te geven dat games niet het tegenovergestelde zijn van werk, kwam al snel de term serious games opzetten. Serious game is een spel met een ander doel dan primair vermaak. Bij HR kun je denken aan bewustwording, gedragsverandering en overdracht van informatie. Beleving is het sleutelwoord….
Designbureau Edenspiekermann zet service design in voor radicale verbetering in dienstverlening. ‘De verzuiling van bedrijfsonderdelen staat echte innovatie in de weg,’ vertelt Creative Director en partner Joost Holthuis. Veel bedrijven willen de klant centraal stellen en proberen zich te onderscheiden of nieuwe business te genereren door een excellente dienstverlening. Grote organisaties zoals overheidsorganisaties, banken, verzekeraars en grote dienstverleners, zijn opgedeeld in afdelingen met ieder een eigen taak en doelstellingen. Die afdelingen vormen vaak losse silo’s die maar weinig samenwerken. Dat kunnen verschillende businessunits zijn, maar ook afdelingen als ICT, Marketing, Corporate Communicatie et cetera. “Zolang de verzuiling innovatie in de…
