Strategie: wat is het en hoe bepaal je het?
Strategie vormt de fundamenten onder elke succesvolle organisatie, van kleine start-ups tot multinationals. Het is de le […]
Management
Topic
Hier lees je meer over management, het beheren van middelen en werknemers. Nu we steeds meer kenniswerkers worden, krijgen we steeds meer middelen tot onze beschikking. We zijn anders gaan werken: van waterval naar agile. Dat betekent dat je niet meer afwacht tot je wat op je bordje krijgt en het na bewerken over de schutting gooit, maar continu aan verschillende opdrachten werkt in verschillende stadia. Samenwerking is daarvoor enorm belangrijk. Managers hebben te maken met een enorm toegenomen complexiteit, waarin de voorspelbaarheid enorm is afgenomen. Micromanagement werkt niet meer. De enige logische oplossing is het creëren van onafhankelijke teams met mandaat en het regelmatig afstemmen.
Zelfkennis en communicatie: de sleutels tot effectief leiderschap
Leiderschap is een kunst die begint met introspectie en zelfbewustzijn. Zonder een diep begrip van je eigen sterktes en […]
Waardepropositie: definitie, voorbeelden en best practices
Een sterke waardepropositie is essentieel voor elk bedrijf dat succesvol wil zijn in een competitieve markt. Het is de b […]
Wil je Online Groeien? Ontvang onze nieuwsbrief
Kwaliteit waarborgen binnen je bedrijf: risicomanagement met AI is key
Wanneer je een eigen bedrijf hebt, dan wil je natuurlijk graag kwaliteit leveren. Zowel voor je medewerkers als klanten […]
De evolutie van leiderschap: essentiële strategieën voor het gedijen in een snel veranderende zakelijke omgeving
In een snel veranderende wereld is effectief leiderschap zeer noodzakelijk. Leiderschap is het vermogen om mensen aan te […]
Waarom medewerkers betrekken bij verandering cruciaal is voor organisaties
Als een bedrijf besluit om te veranderen, is het net zo belangrijk om de medewerkers mee te nemen in die verandering als […]
Feedback geven op de werkvloer zonder je medewerkers af te branden
‘Ik hoor nooit iets’ is een veel gehoorde reactie als werknemers gevraagd worden of ze wel eens feedback ontvangen. Het […]
Op contentplatform-jacht met het Gartner Magic Quadrant for content service platforms
Eind 2021 publiceerde het Amerikaanse IT adviesbureau Gartner de nieuwste editie van het Magic Quadrant for Content Serv […]
Vijf moderne manieren om aan personeelsbinding te doen
De arbeidsmarkt is krapper dan ooit en nu gedwongen thuiswerken al bijna twee jaar de norm is, hebben veel werkgevers er […]
Contentmarketing naslagwerk voor de content coördinator
Het begint met content. Dat is de slogan van Bloeise als contentmarketingbureau gericht op contentcreatie. Maar er komt […]
Wat is Kaizen? Uitleg over een Japanse bedrijfsfilosofie
Kaizen is een Japanse bedrijfsfilosofie en is van origine afkomstig van de Toyota familie. Dit artikel verschaft duideli […]
Vacatureteksten schrijven? 5 tips
Een goede vacaturetekst zorgt ervoor dat meer kandidaten solliciteren. In de praktijk zijn de meeste vacatureteksten ech […]
Business model canvas door Strategyzer
Je bedrijfsmodel optimaliseren met het Business Model Canvas Iedere zelfstandig ondernemer zal erkennen dat het runnen v […]
De Richard Branson methode
De scheidslijn tussen grootschalig zakelijk succes of een vroeg faillissement is soms maar een dun laagje vernis. Die op […]
Personeel vinden? 6 tips voor werving en selectie
Elke ondernemer die wil groeien, zal op den duur meer personeel nodig hebben. In de huidige arbeidsmarkt valt het echt n […]