De evolutie van leiderschap: essentiële strategieën voor het gedijen in een snel veranderende zakelijke omgeving
In een snel veranderende wereld is effectief leiderschap zeer noodzakelijk. Leiderschap is het vermogen om mensen aan te […]
Hier lees je meer over management, het beheren van middelen en werknemers. Nu we steeds meer kenniswerkers worden, krijgen we steeds meer middelen tot onze beschikking. We zijn anders gaan werken: van waterval naar agile. Dat betekent dat je niet meer afwacht tot je wat op je bordje krijgt en het na bewerken over de schutting gooit, maar continu aan verschillende opdrachten werkt in verschillende stadia. Samenwerking is daarvoor enorm belangrijk. Managers hebben te maken met een enorm toegenomen complexiteit, waarin de voorspelbaarheid enorm is afgenomen. Micromanagement werkt niet meer. De enige logische oplossing is het creëren van onafhankelijke teams met mandaat en het regelmatig afstemmen.