Facebook voor online recruitment: 6 tips

Iedereen zit op Facebook, dus de keuze voor Facebook voor online recruitment lijkt logisch. Maar het is geen LinkedIn, het is massaler en niet bedoeld voor B2B. Gebruikers scrollen door hun tijdlijn op zoek naar sociaal contact en vertier, niet naar bedrijven of wollige bedrijfspresentaties. Dus hoe vertel je nu je corporate story? Simpel. Focus op passie. Want passie is wat werk en privé verbindt. Met deze zes tips zet je Facebook praktisch in voor je online recruitment.
Deze 6 tips zijn maar het begin. Download direct het gratis e-book Gevonden! 43 online recruitment tips voor website, content en social media. Laat je telefoonnummer achter als je geïnteresseerd bent in onze dienstverlening.
Je bedrijf op de markt brengen – ook de banenmarkt – heet marketing. Met slimme…
Social media zijn vandaag de dag dusdanig verankerd in onze maatschappij dat ze onmogelijk nog…
Met een bedrijfspagina op LinkedIn kun je informatie tonen over jouw bedrijf, berichten plaatsen, vacatures…
Vragen? Opmerkingen? Geef je reactie: