Vacatureteksten schrijven? 5 tips
Een goede vacaturetekst zorgt ervoor dat meer kandidaten solliciteren. In de praktijk zijn de meeste vacatureteksten ech […]
Online recruitment
Topic
Hier lees je meer over online recruitment, het online werven en selecteren van personeel. Recruitment marketing gaat steeds meer online, waar er meer potentiële kandidaten zijn maar ook meer concurrenten. De noodzaak tot positief onderscheiden wordt ondervangen met Employer Branding. Aandachtspunten in online recruitment is de inzet van de eigen website met de werken-bij-pagina of een aparte recruitmentwebsite en social media en dan met name LinkedIn en Facebook. Online recruitment vraagt om scherpe teksten en prikkelende bedrijfsfoto’s.
Online recruitment whitepaper
Op zoek naar personeel? Download hier het gratis e-book Gevonden! 43 online recruitment tips voor website, content en social media.
Beroepen van nu
Wat is beter: Adverteren op Facebook of Linkedin?
Gastblog door Patricia van Bergeijk van B2B Leadgeneratie De wereld van social advertising kan er best overweldigend uit […]
Recruitment marketing: drie voorwaarden voor succes
Personeelsbeleid en marketing lijken op het eerste gezicht wellicht weinig met elkaar van doen te hebben. Niettemin rake […]
Wil je Online Groeien? Ontvang onze nieuwsbrief
Employer branding: heeft jouw bedrijf dat nodig?
Als je weleens serieus met recruitment marketing bezig bent (geweest), heb je er ongetwijfeld van gehoord: employer bran […]
Personeel vinden? 6 tips voor werving en selectie
Elke ondernemer die wil groeien, zal op den duur meer personeel nodig hebben. In de huidige arbeidsmarkt valt het echt n […]
De chatbot voor bedrijven: van klantenbinding tot online recruitment tool
De chatbot is in opkomst. Steeds meer bedrijven zetten een robot in om hun klanten online te kunnen bedienen. Denk maar […]
Intern recruiten: vier tips
Personeelsbeleid is net als klantenwerving: het is vaak vele malen lastiger om nieuwe te vinden dan om je huidige te beh […]
Werken-bij-pagina verbeteren? Zo doe je dat
Ieder bedrijf dat meerdere vacatures per jaar te vullen heeft, heeft er inmiddels wel eentje: de werken-bij-pagina. Op z […]
Goede IT’ers vinden doe je zo
IT-oplossingen worden een steeds fundamenteler onderdeel van ons bedrijfsleven. Waren het vroeger vooral technologiebedr […]
Facebook voor online recruitment: 6 tips
Iedereen zit op Facebook, dus de keuze voor Facebook voor online recruitment lijkt logisch. Maar het is geen LinkedIn, h […]
LinkedIn voor online recruitment: 7 tips voor meer volgers van je bedrijfspagina
Met een bedrijfspagina op LinkedIn kun je informatie tonen over jouw bedrijf, berichten plaatsen, vacatures adverteren e […]
Online recruitment marketing: 5 praktische tips
Je bedrijf op de markt brengen – ook de banenmarkt – heet marketing. Met slimme tools op je website geef je uitvoering […]
Online recruitment content: zeven prikkelende tips voor beeld
Een foto vertelt meer dan 1000 woorden. Met prikkelende bedrijfsfoto’s verleid je werkzoekenden en zorg je direct voor e […]
Online recruitment content: scherpe teksten om je kandidaten te verleiden
Potentiële kandidaten zoeken naar nieuwe carrièrekansen en antwoorden op hun vragen, zodat ze kunnen besluiten om wel of […]
Online recruitment website: De 7 technische vereisten van nu
Een website is als een huis dat te koop staat. Techniek zorgt voor de fundering, content voor de inrichting, en marketin […]