
Studenten inzetten als uitzendkracht: wanneer en hoe?
Iedere verstandige ondernemer die personeel in dienst heeft of wil nemen, kijkt altijd kritisch naar zijn personeelsbele […]
Hier lees je meer over online recruitment, het online werven en selecteren van personeel. Recruitment marketing gaat steeds meer online, waar er meer potentiële kandidaten zijn maar ook meer concurrenten. De noodzaak tot positief onderscheiden wordt ondervangen met Employer Branding. Aandachtspunten in online recruitment is de inzet van de eigen website met de werken-bij-pagina of een aparte recruitmentwebsite en social media en dan met name LinkedIn en Facebook. Online recruitment vraagt om scherpe teksten en prikkelende bedrijfsfoto’s.
Op zoek naar personeel? Download hier het gratis e-book Gevonden! 43 online recruitment tips voor website, content en social media.